开展司法行政队伍教育整顿以来，区司法局以顽瘴痼疾专项整治为抓手，深入推进查纠整改环节，推动司法行政队伍教育整顿有序有力开展。

  一、突出精准有效，靶向发力抓好专项整治

  局党组坚持问题导向，精准谋划，精准发力，推动顽瘴痼疾及突出问题专项整治走深走实。一是高位部署推进，迅速成立以党组书记为组长的领导小组，抽调精干力量组建顽瘴痼疾专项组，压紧压实工作责任。党组会和党组（扩大）会、领导小组会议和办公室交流碰头会均及时传达上级有关会议指示精神，及时解决重要问题，全面部署推进，形成领导带头、全员参与、上下联动的良好局面。二是精准发力推进。在六大顽瘴痼疾的基础上，结合实际将本系统突出问题纳入专项整治范围，开展涉及影响法治营商环境、社区矫正管理、干部作风建设、律师和公证行业突出问题等专项整治，形成潮安区司法行政系统8项顽瘴痼疾及突出问题整治目标。三是明确分工推进。坚持一专项一方案推进，对照专项整治中发现的问题，确定责任部门和责任领导，各责任部门结合工作实际确定整治措施，清单化推进问题整治，指定专人跟进、专项登记，逐件对账销号，确保问题整治到点到位。

  二、突出深挖彻查，集中精力抓好专项整治

  紧紧围绕“减存量、控增量、防变量”目标，集中精力狠抓顽瘴痼疾及突出问题专项整治工作。一是思想发动主动查。建立“3+5+8”学习方法，即“周三夜读”、“周五读书日”、“八小时”以外时间自学，通过党规法纪学习、反面案例警示和正面事迹激励等方式开展顽瘴痼疾专项学习，以政策宣讲、谈心谈话为抓手深化思想发动，召开专题民主生活会、组织生活会深入开展批评和自我批评，全体干部以自查事项报告表、书面报告的形式开展自查自纠，一批干部借此契机主动向组织说明问题。二是社会家庭协同查。主动公开顽瘴痼疾整治内容、整治措施和举报方式，开门收集顽瘴痼疾线索和违法违纪线索，多次邀请人大、政协和社会代表开门座谈，切实做到让群众参与、群众监督、群众评判。建立干警家属经商信息库，开展家访活动，以家风建设倡议书、致家属一封信等书信形式，引导干部家属廉洁自律，当好家庭监督员。三是部门协调联动查。重新梳理涉黑涉恶案件，涉法涉诉信访案件，社区矫正及减刑、假释、暂予监外执行等案件，开展清查倒查交叉查。充分运用大数据平台优势，加强与纪委监委、税务、市监及其他政法单位协调联动，针对违反防止干预司法“三个规定”、经商企业、涉酒驾醉驾和交通肇事逃逸等顽瘴痼疾开展全面排查，实现数据对碰。

  三、突出减存遏增，持续用力抓好专项整治

  结合专项整治期间查纠出来的问题，在落实核查的基础上，做到边查边改、即查即改、真查真改，同时强化内外部监督，促进源头治理，形成常态长效。一是着力提振队伍精气神。出台干部“负面清单”及其处理办法，干部交流轮岗一批，建立正风肃纪长效、干部素质提升和干部交流轮岗等科学长效机制一批，全系统干部职工守好初心、担好使命，在全年重点工作上干事创业、奋力作为，一批重点工作取得成效，其中在全区乡镇综合行政执法改革部署中，手把手指导各镇办理行政处罚案件133宗、行政检查1676宗、案件移送7宗，今年5月省司法厅把登塘镇定为镇街综合行政执法改革省级示范点。二是着力健全执法司法监督机制。出台严格执行防止干预司法“三个规定”实施办法，健全三个规定”记录、报送制度，向社会发出“三个规定”倡议书，召开“三个规定”宣讲会，筑牢“逢问必录”防护墙。出台律师、公证行业负面清单及处理办法，建立健全源头预防、执业监管、工作联动等长效机制，强化行业监督管理。健全部门协调监督机制，统筹成立潮安区社区矫正委员会，在区纪委监委的指导下建立社区矫正管理监督长效机制，堵塞管理漏洞。三是着力为民办实事。紧抓队伍教育整顿与党史学习教育相结合，始终将“我为群众办实事”实践活动贯彻全过程，围绕优化政法机关公共服务、强化民生领域执法司法、坚持和发展新时代“枫桥经验”、推进政法领域全面深化改革等重点任务，推出法律援助“点援制”、公证服务“最多跑一次”、优化行政复议等便民利民措施一批，全区司法行政系统干部职工在基层一线、工作岗位上开展慰问困难群众、创文创卫志愿活动、法治宣传志愿活动、主动上门服务等实事好事185件，解决群众的“急难愁盼”问题。