今年以来，区审计局把“干部思想作风转变”战役作为重要政治任务，把思想解放和作风转变成效作为检验审计干部担当作为的重要依据，聚焦五个方面转作风，不断增强审计的权威性、震慑力，当好经济“看门人”“守护者”，以好形象好作风在新的赶考之路上展现审计新作为。

　　一是坚持政治引领转作风。作为基层审计力量，区审计局认真学习贯彻习近平总书记对广东和对审计工作的重要讲话、重要指示批示精神，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到审计工作全过程。认真落实区委审计委员会工作部署，加强党对审计工作的领导，坚定理想信念，践行为民宗旨，始终把党和人民放在心中最高位置，坚持把维护人民群众利益作为审计的最终目标，敢于查真相、说真话、报实情，坚决做到依法审计、廉洁审计、文明审计。

　　二是发挥“头雁效应”转作风。强化领导干部以身作则、率先垂范、带好队伍，局领导班子深入践行“一线工作法”，下沉审计一线，带头创新思路、破解难题，同各审计组的干部一起讨论、研究问题，亲自参与现场审计工作和外出调研工作，杜绝“只听汇报不研究”“只提要求不把关”等漂浮作风，提升审计工作效率、减少审计自由裁量权、降低权力寻租风险。

　　三是提升审计质量转作风。毫不动摇守好审计质量这条“生命线”，力戒审计工作中的形式主义官僚主义。把握好动态全覆盖和重点先覆盖的关系，突出重点、兼顾效率、保证质量，科学谋划统筹2022年审计项目。不断压实各环节审计质量把控责任，规范审计组长审核、法规复核审理部门审理、审计业务会议审定等内控工作，杜绝“就报告审报告”“就问题说问题”等不严不实作风，从源头上防范和降低风险，确保审计工作质量经得起时间和实践的检验。

　　四是做实审计项目转作风。认真贯彻习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示精神，立足经济监督定位，以项目攻坚“破题”，将审计项目作为平台“试金石”，围绕审计“十四五”目标任务，加强审计项目“两统筹”，完成2021至2022年审计年度11个，组织实施2022年下半年审计项目4个，共出具审计报告27份，专题报告9份，审计决定5篇，移送处理事项4项。在经济责任审计中，落实容错免责要求，充分运用好“三个区分开来”，全面、辩证、客观地看待问题、分析问题，审慎作出审计评价和结论，鼓励领导干部担当作为、履职尽责。

　　五是提高业务能力转作风。激发干部队伍干事创业的精气神，聚焦能力提升，突出抓好审计干部政治理论和专业能力教育培训，开展好“岗位练兵”、“月读一书”活动，制定专业训练工作计划，组建6个“业学小组”，制定1份“学习清单”，编印1本审计业务手册，举办8场专题业务培训，坚持“走出去”跟岗学习锻炼，选派4名优秀干部和业务骨干以“以干代训”方式参加省市以干代训，31名干部参加审计署和省审计厅的线上培训，全方位提升审计人员综合能力素质，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。