在推进“三大战役”的攻坚战中，区委编办紧紧围绕“问题清单”，采取摸底梳理、深入调研、强化沟通、定位消化“四步走”，扎实有效解决了区住建局10名工勤人员一直占用公务员编制的历史遗留问题，激活编制管理“一池春水”。

自区级机构改革合并后，区住建局出现“人员超编”现象，10名工勤人员一直占用公务员编制，这导致区住建局用编进人工作无法正常开展，城市管理和综合执法力量补给困难，较为薄弱。

区住建局三级主任科员 林汉钿：我局积极向区委、区政府反映情况，区委编办积极与我局进行沟通、交流,将我局10名工勤人员一直占用公务员编制遗留问题作为解决重点。

区委组织部副部长、区委编办主任吴纯蓬：我们针对当前我区机构编制总体上较为紧缺的实际，积极创新工作思路，组织有关人员到区住建局开展调研广泛听取有关意见，认真制订工作方案。

理清问题关键环节后，区委编办紧紧把握政策依据，积极向上级机构编制部门有关业务科室请示，同时，与区委组织部、区住建局就有关问题进行协调沟通，合力画好机构编制管理工作“同心圆”。

区委组织部副部长、区委编办主任 吴纯蓬：近期，经区委编委第九次会议研究审定，同意区住建局10名工勤人员不再占用该局机关公务员编制，同时，工勤人员采取只减不增，随自然减员逐步予以消化。

经过多方努力，区住建局空置的10名公务员编制可以通过招录或者人员调入方式来补充，所增加力量将全部用于城市管理和综合执法工作，此举有效解决了我区城市管理和执法的刚性需求，为充实住建领域的执法力量提供了人才保障。

区住建局三级主任科员 林汉钿：区委编办给我局执法大队增加了部分人员编制之后，人员队伍逐步壮大，大大提振了我局执法队伍的力量和信心，干劲和精气神不断提升，近期已组织了多轮综合执法行动。接下来，我局和执法大队将继续加大力度做好城市的管理和整治工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。