2月18日是农历新春第一个工作日，省委、省政府召开全省高质量发展大会，聚焦产业科技话创新、谋未来。会后，我区各部门、企业代表围绕相关主题展开热烈讨论，科技赋能、金融支持、人才培育成为本次高质量发展大会讨论的热词。

金融作为实体经济的血脉，承担着为经济社会发展输送血液的重要使命。2023年，潮安区金融系统紧紧围绕区委区政府工作部署，以优质金融供给助力潮安经济高质量发展，全年金融运行保持良好态势，金融安全形势总体稳定可控。据统计，年末全区本外币存款余额达619.8亿元，贷款余额217.03亿元，存贷比 35.02%，比年初高出5.49个百分点。

广东宝佳利新材料股份有限公司经理 李绮雯：宝佳利为了实现持久健康的发展，多年来我们一直和金融机构保持紧密的合作关系，通过融资支持，我们引进了布鲁克纳两条薄膜生产线，还有新设备，打通了上下游产业链，实现全面供给。同时也因为有金融支持，我们有更多资金投入到新产品的研发、实践、运用中，满足了客户的不同需求，从而提高我们自身的竞争力。我们希望各大金融机构能够继续实现资金、资源、资本效能，助力企业实现高质量发展。

产业集群效应明显的产业组织体系是实体经济腾飞发展的基础。当前，潮安正坚持实体经济为本、制造业当家，坚持传统产业、新兴产业、未来产业并举，坚持智能化、绿色化、融合化并进，坚持抓项目、建平台、优环境并推，以现代化基础设施支撑现代化产业体系。相关部门的积极作为让广大企业看到了我区扶持实体经济，推动产业高质量发展的决心，纷纷表示，将继续加强技术研发和成果转化，以科技创新提升企业核心竞争力。

广东展翠食品股份有限公司副总经理 张淑芝：建立现代化产业体系，推动产业高质量发展，展翠作为食品企业创新人才引进和专业团队的打造，聚拢专业人才智慧力量，为企业高质量发展提供坚实的力量源泉。同时购置新型设备，加大新工艺、新技术研究的投入，提高传统食品产业技术发展水平。接下来展翠将继续加大研发投入和科技创新，为潮安高质量发展贡献企业的力量。

做好人才“引育留用”文章，是促进区域经济社会及产业发展的有力支撑，也是本土企业赢得市场主动的制胜法宝。去年以来，我区实施“1+1+N”人才新政，精准引进75名5C层次以上高青人才，成立潮安区“高校—产业”技术创新联盟，为潮安实现高质量发展提供了强有力的支撑。新的一年，我区将团结区域人才服务“百千万工程”实施，广开“引”的渠道，厚植“育”的沃土，搭建“干”的舞台，实现人才链与创新链、产业链深度融合，意气风发向着产业科技自立自强、潮安争创全省县域经济发展示范区的目标奋勇前进。

广东新乐食品有限公司人力资源高级经理 吴金荣：作为企业的代表，我们也分享了2023年及过往，在人才引进、留用、培育这方面的经验，会上也有很多接地气的想法和做法，使我们企业接下来会朝着这个方向去努力，企业也会更加有信心，在人才引进这方面会加大投入。

潮州市人才驿站潮安分站负责人 陈宇：接下来，我们希望通过加强党管人才来赋能高水平队伍建设，探索多形式的人才聚集平台的建设，形成“对高端专家以柔性引才、对内部产业人才培养提升”的人才新机制。同时加大发挥我们人才驿站、高校产业技术联盟等平台的服务能力，通过平台提升产业人才的归属感和个人进步，丰富其工作、生活内涵，吸引外乡各类人才返乡工作。