潮安区审计局深入贯彻落实市委区委关于打好“干部思想作风转变”战役的各项工作部署，聚焦主责主业，坚持问题导向，把好三关，促进提升单位干部能力建设，助推全区干部想想作风转变，积极为建设美丽新潮安保驾护航。

　　一是把好“自身建设”关。全体干部职工坚持破字当头，敢于揭短露丑，通过征求意见、个人对照查摆、谈心谈话查摆、局领导班子集体查摆等方式，对照“八种表现”，列出问题清单，剖析根源，明确整改期限和措施，共自查问题183个。同时，结合“岗位练兵”、“月读一书”活动，以审计一线干部为重点，组建6个“业学小组”、制定岗位练兵学习清单、印制《审计机关工作人员应知应会法律法规手册》，定期组织集中学习，举办专业化能力专题培训班，多形式多角度强化审计人员的岗位必备知识和基本功训练，重点培养审计干部能查能说能写能力，努力打造一支高素质专业化的审计铁军。

　　二是把好“项目实施”关。以服务打好“三大战役”为契机，紧紧围绕区委区政府中心任务，找准找实审计工作切入点、发力点，组织实施好2022年度中央财政直达资金、财政预算执行、教育医疗、社保基金、领导干部经济责任等审计项目。找准找实“不作为、慢作为、懒作为、乱作为”等问题，通过“以审纠偏”“以审促改”促进政策措施落实落地和财政收支提质增效；聚焦权力运行和责任落实，深入揭露了部分单位、部分干部权力使用不规范、廉政建设责任制落实不到位等问题，促进被审计单位领导干部依法办事、秉公用权、主动作为、履职尽责。

　　三是把好“结果运用”关。全力推进审计整改工作，全面压实被审计单位领导干部第一责任人职责，督促“新官”也要理好“旧账”，树立正确的政绩观，通过被审计对象思想作风的转变促进审计查出问题及时整改，推动历史遗留问题解决。着力推动审计监督关口前移，针对领导干部履行经济职责存在的普遍性、典型性问题，聚焦领导干部权力运行的重要环节和关键领域，印发了《领导干部履行经济责任主要风险防范提示清单》，详细列举了9个风险领域存在的21个风险点及其60个具体表现形式，并对每个风险点划分3个风险等级，结合风险表现形式提出相应预防措施，供全区领导干部学习借鉴，促进领导干部进一步解放思想、转变作风，提升经济和廉政等风险防范能力，构筑权力运行防线。落实容错免责制度，贯彻“三个区分开来”，将“容错免责”机制与审计重点工作相结合，为改革实干者创造了良好的环境，保护各级干部干事创业的积极性。

                                                                                                                                         （来源于“潮安发布”）