为贯彻落实中央、省、市关于实行国家机关“谁执法谁普法”责任制的实施意见和潮安区“八五”普法规划的要求，进一步推动国家机关“谁执法谁普法”普法责任制落实。潮安区普法领导小组从今年7月开始启动2022年度潮安区国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动。评议活动将通过实地考查、社会评议（网络投票）和召开履职报告评议会的形式进行。

本次接受评议的四个单位

潮州市潮安区民政局

潮州市潮安区农业农村局

潮州市潮安区应急管理局

潮州市潮安区总工会

（排名不分先后）

这4家单位将进入社会评议环节

他们的普法工作，由你来定

网络投票得分将计入总分

占整个评议活动的30%！！

激烈的角逐即将开始！

快喊身边的小伙伴一起围观投票吧！

让我们用实际行动践行“全民普法”，

努力营造尊法、学法、守法、用法的社会氛围！

国家机关普法成效逐个看

潮州市潮安区民政局

区民政局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实“谁执法谁普法”普法工作责任制，推进“八五”普法深入实施，为推动我区民政事业高质量发展营造良好法治环境。

一、强化组织领导，耕好普法“责任田”

区民政局坚持把普法工作列入“一把手”职责清单，及时组建普法工作领导小组，全局上下形成“主要领导全面抓、股室配合协调抓、专门人员具体抓”的普法工作机制。制定印发“八五”普法规划、年度普法计划，明确普法责任清单，完善普法各项制度，落实普法经费保障，全面夯实普法责任落实。

二、深化学法用法，输好法治“理论液”

区民政局定期组织开展党组理论学习中心组学法和领导干部集体学法活动，以关键少数引领全局深入学法用法。组织开展习近平法治思想、宪法、民法典、党章和党内法规的集中学习、专题讲座等活动，不断提高民政干部队伍法治意识，局机关及下属事业单位年度学法参考率和合格率均达到100%。

三、强化宣传服务，打造普法“双窗口”

一是打造民政普法“便民窗口”。充分利用区民政局婚姻登记服务中心对外窗口，通过设置窗口普法宣传员、开设普法小课堂、发放普法宣传材料等方式，向前来进行婚姻服务登记的群众进行民政相关法规政策宣传，发挥法治宣传栏、LED屏等宣传阵地作用，营造浓厚的普法宣传氛围。二是打造民政普法“业务窗口”。编印《潮州市潮安区民政局办事指南》1000多份，派发到窗口单位及各镇（场）民政部门向民政对象宣传；开展社会救助和养老服务专题培训会、村（居）务监督委员会主任业务培训班、儿童督导员儿童主任培训班等专题培训，组织“政策宣讲进村（居）”活动共153场，打通普法宣传“最后一公里”。

四、拓宽宣传渠道，出好普法“组合拳”

一是用好线上平台增强普法实效。在社会组织信息网开设政策法规专栏，普及社会组织相关政策法规，增强普法宣传针对性和实效性。二是抓住重要节点开展主题宣传。抓住清明节、殡葬宣传月等重要节点，开展殡改主题普法宣传活动，及时在“潮安发布”和潮安电视台发布公告、倡议书，广泛宣传“平安清明、文明祭扫”。三是依托三社联动资源扩大普法辐射面。借助社区、社工、社会组织开展普法活动，结合村（居）委换届选举大力宣传《村（居）民委员会组织法》；开展“社工+普法”活动，发动全区16个社工站100多名社工广泛开展疫情防控普法宣传及民政政策法规宣传；以“社会组织党员公益日”服务活动为载体，广泛开展老年人防诈骗宣传、禁毒宣传等普法活动，不断扩大民政普法辐射面。

潮州市潮安区农业农村局

区农业农村局始终坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面依法治国的决策部署，始终坚持依法治国基本方略，立足乡村振兴，践行依法治农、依法兴农、依法护农，逐步构建完善农业农村普法工作新格局，有力促进全区农业经济加快发展，维护农村和谐稳定。

一、强化内部素质、提升队伍形象

为提高行政执法人员素质，区农业农村局始终坚持将加强内部学法作为重要任务，一是落实党组理论学习中心组学习计划和领导干部学法用法制度，推动领导干部争当尊法学法守法用法的模范。二是通过组织案卷评析及执法培训，提高系统执法人员法律法规、农业行政执法业务知识水平和运用能力。截至目前，全局共有38名工作人员通过执法考试并持有执法证,3名已通过执法证考试正在申请执法证。

二、强化组织保障、普法规划到位

区农业农村局将普法工作与日常管理、服务和执法相结合，与推进实施乡村振兴战略相结合，做到同步谋划、同步推进。一是成立普法工作领导小组，设立普法工作办公室，组建农业农村普法志愿者队伍，构建起潮安区农业农村系统普法组织网络，畅通普法工作渠道。二是制定年度普法依法治理工作计划、培育农村学法用法示范户工作方案等，将推进法治建设落实到具体工作中来。

三、服务管理并进、执法普法并行

区农业农村局积极转变工作思路，改进工作方式，做到普法与执法实践相结合，普法、执法相互促进、相互推动，不断提高服务“三农”的水平。一是注重开展面对面普法宣传，通过以案释法、以法析理，让当事人、管理对象和服务对象知晓违法行为后果、清楚维权救济途径、履行法定义务，使执法过程同时成为群众尊法、学法、守法、用法的过程。二是坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，建立行政许可、行政执法案例“双公开”制度，及时向社会公众发布行政审批、行政处罚信息。同时健全行政执法人员管理制度，确保执法主体资格合法规范。三是紧抓时节、结合宪法日等重要时间点开展各类现场宣传活动，派发宣传资料及接受群众咨询。四是送法律政策下乡，普法到田头，护航农业安全高质量发展。

潮州市潮安区应急管理局

区应急管理局以习近平法治思想为科学指引，按照区委区政府的领导部署，认真贯彻落实“谁执法谁普法”的要求，紧紧围绕应急普法职责，把普法与安全生产、防灾减灾以及应急救援等日常工作有机结合起来，为潮安区经济社会安全稳定营造了良好的应急法治氛围。

一、夯实责任，以制度建设为应急普法保驾护航。

一是推进制度建设。先后制订《区应急管理局2022年普法责任清单》《区应急管理局普法工作指引》《潮州市潮安区应急管理法治宣传教育第八个五年规划（2021-2025年）》《区应急管理局2022年度普法工作计划》等，让普法工作有制度保障，有方向有重点。二是以考核促提升。我局把学法用法情况列入公务员考核，记录在个人档案。局主要领导每年在党委会作述法报告，实现述职述廉述法“三位一体”。设置专人督促学法考试，2021、2022年全局同志均高分通过考试。

二、学考结合，让领导干部对法治思想入心入脑

一是强化培训学习。我局围绕习近平法治思想以及新安全生产法、保密法等多次组织学习，并通过“广东应急大讲堂”“应急管理干部网络学院”等平台开展法治学习，同时积极组织或参与培训，如6月30日，局主要领导林一兵在市委党校围绕《安全生产法》进行宣讲。二是打造法治文化阵地，在办公走廊打造法治宣传栏，宣传习近平法治思想。三是设置法律顾问。我局每年设置专项经费，用以购买法律服务，提升智库支持，全链条实现依法行政。

三、广泛宣传，令应急法治在全区全域深入人心

一是专业普法与全员普法相结合，根据各股室职能，组建普法宣传队伍；坚持全员普法，在管理服务过程中及时开展普法，如在安全生产执法过程中，向企业人员发放新《安全生产法》手册并讲解。二是抓住重点节点开展普法宣传。如6月7日安全月期间，组织全区重点企业负责人举行“遵守安全生产法 当好第一责任人”践诺普法仪式，并在线上平台宣传，放大普法效果。三是建立以案释法案例库，定期通过政府网站、公众号等平台公布案例开展普法，并向上级部门上报。我局已有多个案例被部、省、市案例库采用，由我局牵头举办的多个宣传活动，如安全生产月践诺仪式，在省厅政务媒体得到推广。四是依托大众媒体广泛宣传。如协调在电视台播放由演员胡军出演的安全生产月公益广告；开展“安全生产违法违规行为曝光进行时”系列普法宣传；以漫画、动画、微视频多种形式，在多平台多频次开展普法等。

潮州市潮安区总工会

潮安区总工会全面落实“谁执法谁普法、谁服务谁普法”责任制，坚持法治教育与法治实践相结合，开展多元普法工作，推进职工维权普法，营造良好法治环境，提升职工尊法学法守法用法的法律意识，更好推进履行“工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的职责。

（一）制度+普法，强化组织责任

坚持党组领导，把普法责任高度融入全面推进“党工共建”全过程。纳入工作总体布局，与中心工作同部署、同落实，形成“一盘棋”思想，确保普法责任落地见效。落实法治建设责任制，成立普法工作领导小组，紧贴新法新规，制定普法计划和责任清单，细化任务，明确要求。完善领导干部集体学法制度，推动“关键少数”带头学法普法，形成导学、促学、督学的“雁群效应”。组织法律专题学习、法规知识考查、学法用法考试、举办法律讲座等，提高工会干部的法治素养和运用法治思维履行职责的能力。

（二）活动+普法，提升宣传实效  

坚持多措并举，把普法宣传深度融入工会履行职责全过程。紧密结合互联网与工会普法，充分利用新媒体开展普法宣传。通过开设“工友学法”专栏、推送“以案释法”、电台电视台轮播法律知识、制作动画式普法视频、《工会法》征文等，助推职工群众法治意识全面提升。把握重要节点开展普法宣传，深化工会“尊法守法·携手筑梦”普法品牌，设立宣传点、发放小册子、普法宣传品等，提高职工群众的法治观念。

（三）服务+普法，助建和谐关系

坚持以法治会，把普法工作力度融入工会服务职工群众全过程。依法依规推动基层工会规范化建设，精选律师“送法入企”，定期为对点企业工会提供集体协商、法律咨询等服务，引导职工在法律轨道上维护自身权益。借力维权平台，通过12351职工维权热线、“工人在线”职工互动平台、省总舆情监测系统等渠道，以线上平台为载体，受理督办职工诉求。完善“工会+法院”化解劳资纠纷机制，联合区法院设立劳动争议诉调对接工作室，做好诉前调解和答疑释法。组建全区工会集体协商指导员队伍，推动重点企业建立多形式多层级劳资沟通协商机制。

投  票  规  则

投票时间：2022年9月14日9：00-9月18日24：00

投票方式：每个微信号只能投票一次，可为一个单位或同时为多个单位投票。

网络投票分：按照4个单位网络投票票数排名得分，排名第一得98分、第二得96分、第三得94分、第四得92分。

激烈的角逐正式开始！

快喊身边的小伙伴一起投票吧！

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