曾锦生、黄宏雄委员：

你们提出的关于《关于进一步强化我区劳动者权益保障的提案》的提案，现答复如下：

针对区政协十一届四次会议第31号提案，我们高度重视并进行了深入的研讨与反思。曾锦生、黄宏雄委员所提的《关于进一步强化我区劳动者权益保障的提案》，具有极高的现实意义和指导价值。在当前我国推动经济社会高质量发展的背景下，劳动者的权益保障问题愈发凸显出其重要性。劳动者的辛勤付出是推动我区经济社会发展的核心动力，而劳动者权益的保障水平则直接关系到社会的稳定与和谐。

一、正视当前我区在劳动者权益保障方面存在的问题。尽管取得了一定的成效，但仍有部分中小企业在用工方面存在不规范现象，如规章制度不完善、法律意识淡薄等，这在一定程度上损害了劳动者的合法权益。针对这一问题，迫切需要强化服务意识，完善工作机制，以更高的效率和质量推进劳动者权益保障工作。

二、认识劳动者权益保障工作的复杂性和艰巨性。不断完善劳动保障政策体系，提高政策执行力度，同时加强法律法规的宣传和普及工作。通过制定更加科学、合理的政策措施，为劳动者提供更加全面、细致的保障。同时，加大对企业的监管力度，确保各项政策得到切实执行，让劳动者的权益得到实实在在的保障。

三、采取具体有效工作措施。

（一）完善劳动保障政策措施。依托潮安区根治拖欠农民工工资工作领导小组的统筹协调机制，加强与其他部门的沟通协调，共同推动劳动者权益保障工作的深入开展。我局（区）先后制定印发《潮安区保障农民工工资支付工作考核方案》《潮安区源头治理欠薪问题长效机制实施方案》《关于做好高温天气劳动权益维护有关工作的通知》等工作方案，开展整治拖欠农民工工资、雇用童工等专项行动。

（二）加大劳动保障政策执行力度。严格监督企业的用工行为，确保企业依法规范用工。今年来，共受理各类投诉、举报、咨询等线索5067条，其中涉欠薪线索3543条，为1795名劳动者讨回工资1856.577万元。关注特殊群体的权益保护问题，如农民工、女性劳动者等，确保他们享有平等的劳动机会和待遇。积极推动就业政策的实施，为劳动者提供更多的就业机会和职业培训机会，提高他们的就业竞争力。今年来，已举办各类招聘活动27场，提供招聘岗位32434个，开展补贴性技能培训2548人，发放各类就业补助资金909.43万元。 

（三）提高劳动社会保障水平。加大对劳动者社会保障的投入力度，提高社会保障水平，确保劳动者的基本生活需求得到满足。全区社会保障覆盖面不断扩大，企业职工养老保险参保缴费人数逐年增加，参保人数达13.31万人，企业职工养老保险待遇“二十连涨”，城乡居民养老保险基础养老金提高至每月200元。

（四）强化劳动保障监管力度。加强对企业的日常监管和专项检查，及时发现和处理劳动违法行为。今年来共联合有关单位检查用人单位100家（次），工程项目49个（次），涉及劳动者人数4000余人；立案处理案件12宗，涉及人数281人，涉及金额709.4万元。建立健全劳动者权益保障投诉举报机制，畅通劳动者维权渠道，确保劳动者的合法权益得到及时维护。

四、加强法律法规的宣传和普及工作。先后举办“依法规范劳动用工 构建和谐劳动关系”“专业职称”“就业创业”“社保政策宣传‘零'距离”等政策宣传宣讲活动12场，吸引近500家企业和1000名劳动者参与交流学习，发放宣传资料2000余份。将就业创业、劳动关系、人事人才、社会保障等政策送到劳动者和企业的手中，提高劳动者的法律意识，增强维护自身权益的能力以及企业依法规范用工的自觉性。同时，加强与媒体的合作，利用媒体的力量扩大宣传覆盖面，与百城招聘网合作通过直播带岗、直播送政策等线上方式提高宣传效果和覆盖面。

劳动者权益保障工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力和持续关注才能取得实效。我们将以此次提案为契机，进一步加强与各方面的沟通协作，共同推动我区劳动者权益保障工作的深入开展。

感谢曾锦生、黄宏雄委员对我区劳动者权益保障工作的关注和支持。我们将继续努力，为构建和谐稳定的劳资关系、推动我区经济社会持续健康发展作出更大的贡献。

潮州市潮安区人力资源和社会保障局

2024年9月24日