根据区委统一部署，2020年7月22日至2020年8月21日，区委第四巡察组对我局进行了巡察。2020年10月23日，区委巡察组向我局反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、提高政治站位，扎实有序推进整改落实工作

我局高度重视巡察整改工作，切实履行整改主体责任，将其作为一项重大政治任务来抓。

（一）迅速行动，全面落实责任。收到巡察组反馈意见后，局领导高度重视，立即召开班子会议，对整改工作进行动员部署。成立由局主要负责同志任组长，其他领导班子成员任副组长，局各股室负责人为成员的巡察整改落实工作领导小组，主要负责同志作为巡察整改第一责任人，对巡察整改落实工作负总责，领导班子成员按照职责抓好分工范围内的整改工作。

（二）细化问题，制定整改方案。2020年11月6日，我局领导班子认真对照巡察反馈的3个方面29项问题，逐一细化，逐项研究，制订了《潮州市潮安区机关事务管理局关于落实区委第四巡察组反馈意见整改方案》和《巡察反馈意见分项整改清单》，对各项问题的整改都明确责任人、整改措施、整改期限，确保整改工作取得成效。

（三）及时跟进，狠抓督促检查。局领导班子多次召开会议研究巡察整改工作，听取巡察整改工作进展情况，及时研究解决工作中遇到的困难和问题；局班子成员按照工作分工，认真抓好分管股室的整改工作，确保整改工作遵循既定的“路线图”和“时间表”有序稳步推进。2021年1月25日，局班子召开巡察整改专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评，及时查漏补缺，巩固和扩大整改成果。

（四）统筹兼顾，务求整改实效。在落实各项整改措施的同时，坚持把巡察整改与当前我局推进疫情防控常态化、创建节约型单位、交通安全整治、创文创卫等重点工作任务结合起来，让整改的过程成为提高领导班子和干部队伍凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全局干部职工作作风转变的过程，成为全局工作规范化、制度化的过程，进一步推动机关后勤工作取得新进展、新成效。

二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改取得成效

围绕区委巡察组的反馈意见，我局坚持问题导向、即知即改、立行立改，做到真认账、真反思、真负责。截至目前，区委第四巡察组反馈的3个方面29项问题已基本整改到位，还有2项问题正在持续落实整改。

第一方面问题，聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

（一）关于落实疫情防控主体责任、开展常态化防控工作不够深和细的整改情况

我局切实落实疫情防控工作主体责任，已于2020年8月3日起，严格按照《广东省新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》的有关工作要求，落实疫情常态化防控工作各项措施。

（二）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存差距的整改情况

1.关于政治学习不够扎实的整改情况。一是我局严格落实好“第一议题”制度。切实把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话作为局务会、支委会议的“第一议题”，进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话指示精神的学习，做到学习与业务同部署，共落实。二是对部分心得体会存在抄袭现象的党员干部进行批评教育，今后人秘股将加强审核。三是我局已印制《党员干部应知应会知识读本》，发放给全体干部职工学习。四是接下来在“三会一课”、全局学习会中将进一步加强政治理论学习。

2.关于部分党员干部开展“学习强国”线上学习积极性不够高的整改情况。我局已落实全员激活“学习强国”账号，要求全体干部职工切实利用好“学习强国”，结合党史学习教育，加强线上学习。

（三）关于意识形态工作责任制落实不到位的整改情况

1.关于没有将意识形态工作提上重要议事日程的整改情况。一是领导班子压实意识形态工作责任制，于2021年1月13日召开班子会议就意识形态工作进行专题部署。二是将意识形态工作纳入支部学习的重要内容，于2020年8月3日召开党员大会，支委结合《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中关于意识形态工作的内容为全局党员上意识形态专题党课。三是开展意识形态专题教育培训，于2020年11月19日召开全局学习会，学习《习近平谈治国理政》第三卷中意识形态工作的相关论述。四是我局已将意识形态工作纳入2021年度工作要点。

2.关于制度建设不够完善、落实不到位的整改情况。一是我局认真研究区有关文件，结合实际制定了《潮安区机关事务管理局关于举办论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等活动的具体管理制度》。二是建立意识形态工作台账，落实好意识形态工作责任制。

3.关于没有严格落实“把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容”的规定的整改情况。我局领导班子成员已于1月25日召开年度民主生活会暨巡察整改民主生活会，把意识形态工作作为民主生活会个人对照检查材料与述职报告中的一项重要内容加以落实。

（四）关于履行机关管理职责不到位的整改情况

1.关于环境卫生存死角的整改情况。我局已加强对清洁工的管理和培训工作，落实专人定期巡查大院卫生，加大环境整治清理力度，及时清除政府大院内的卫生死角；要求承接垃圾转运的家宝绿化有限公司每天定时对垃圾转运点的垃圾进行清理转运，做到日产日清，定期清洗。

2.关于食堂管理有短板的整改情况。一是食堂总体环境已有了初步优化，基本实现厨房工作区域干湿分区作业，食堂员工宿舍环境已有了改善，已落实对气库的整改，确保燃气安全。接下来将对机关食堂的工作环境和就餐环境整体改造方案进一步完善后按相关程序组织实施。二是已完善食堂管理制度，严格加强对食堂员工的管理，强化食堂员工卫生意识，落实卫生轮值制度，定时做好食堂的全面消毒工作。三是成立食堂食品安全事故应急领导小组，制订并完善食堂食品安全事故应急处置预案。四是努力提高菜品质量，加强对食堂厨师技能培训，定期增加新菜式，加强对日常采购食材的检查，严把食品质量关。五是在食堂入口处设置征求意见箱，广泛听取机关同志的意见和建议。六是组织人员到部分机关事业单位食堂进行调研学习，接下来将通过服务社会化和提高餐标等方式，进一步提升机关食堂管理服务水平。

3.关于美化绿化需提升的整改情况。一是对大院内破损排水设施、老化的用电设施、卫生间进行修补、更换、修缮；二是落实定期巡查制度，定期对机关大院进行巡查，发现问题及时整改；三是已落实绿化卫生人员定期对花圃进行修剪并及时清理枯枝落叶，坚决杜绝焚烧枝叶现象；已增配绿化设备提高绿化工作效率，同时把大院绿化提升工作列入新一年的计划，增加绿化方面的预算，加大资金投入，确保机关大院美化绿化得到进一步提升。

4.关于安全有序缺保障的整改情况。一是已严格加强对车辆的管理，在政府大门加装了车辆智能识别系统，实现对车辆的精准管理；在大院内放置锥形筒等路障工具，车辆逆行情况已基本不再发生；落实人员加强车辆引导，防止出现车辆乱停乱放情况；已对大院内的“僵尸车”进行排查集中处理并定期加强巡查，杜绝“僵尸车”挤占公共资源。二是保卫股工作人员按制度详细登记好来访人员基本信息并保持记录本的清晰整洁；已设置告示牌禁止外卖送餐人员进入办公楼，确保大院办公秩序良好；各值班室人员不定期到各单位对留宿人员进行检查登记。三是已要求消防维保公司定期对大院内所有消防设施进行全面检测并认真填写维保记录；已对全局灭火器统一检测，严格落实灭火器标签管理制度。四是现已全面更换应急照明灯和安全出口灯，并加强日常巡查维护，保持消防通道畅通，避免堆放杂物现象；五是已对大院内消防设备进行一次全面检测并初步制定消防整改方案，将对存在的问题落实全面整改。

（五）关于落实领导批示精神不彻底的整改情况

针对此项问题，我局坚决落实庄书记的批示精神，确保整改彻底。现已对机关食堂环境卫生进行全面整治，及时清理杂物，不留卫生死角，现已整改落实到位。

第二方面问题，聚焦群众身边腐败问题和不正之风

（一）关于机关作风不够严实的整改情况

1.关于机关制度不健全的整改情况。我局已制订《潮安区机关事务管理局印章使用管理制度》《潮安区机关事务管理局办公和日常用品的使用管理制度》《潮安区机关事务管理局收发文制度》并严格执行。

2.关于制度制订不合理的整改情况，我局已重新修订我局计划生育工作制度，现已符合相关法律规定。

3.关于制度落实打折扣的整改情况。一是会务股已重新制订办会情况登记表，从11月份起建立台账并落实专人进行登记。二是管理股已严格落实工作制度，对大院内的维修项目、用电负荷和设备运行情况进行登记造册，定时对各办公楼的用电用水设施进行巡查，发现问题及时整改；已对电梯维保资料进行全面排查，确保详细规范登记。

4.关于文风会风不够实的整改情况。一是通过11月19日的全局学习会加强干部职工对文风会风相关文件的学习，要求会议记录人员端正态度，严肃对待，按照相关要求，规范做好会议记录。二是人秘股将加强对报告的撰写与审核工作，杜绝抄袭现象发生。

（二）关于执行中央八项规定精神不彻底的整改情况

1.关于接待物资管理不规范的整改情况。接待办严格落实接待要求，已落实专人对新购进的物资做好登记，分门别类建立“领用存”清单，并做好统计核对工作。

2.关于公车使用管理不严的整改情况。一是我局已切实加强公务用车管理，已落实完善公务用车出行相关台账，详细记录各辆公车每月里程情况、出车次数及油耗、维护保养等相关信息。二是落实好独车运行费用核算制度，对每一台公车的费用按季度进行公示。

3.关于公务卡存在“有卡不用”现象的整改情况。我局落实公务卡结算目录相关岗位负责同志开通公务卡，并要求其加强使用管理。

第三方面问题，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

（一）关于民主集中制执行不严格的整改情况

我局已加强对民主集中制相关制度规范的学习，严格落实好主要负责同志末位表态，确保民主决策充分。

（二）关于党建工作认识不高的整改情况

我局已切实提高认识，树牢“抓党建是最大政绩”的意识，进一步抓实党建工作，做到与业务工作同部署、同安排，认真根据机关后勤实际情况制定好本年度党建计划。

（三）关于党内政治生活不严肃的整改情况

1.关于发展党员不认真的整改情况。我局支部已组织学习发展党员有关文件规范，严格做好入党材料的审核把关，规范发展党员相关工作。

2.关于党员队伍教育管理偏松偏软的整改情况。我局已将11名退休党员纳入局各党小组，通过支部微信群分享学习资料、送学上门等方式，多途径加强退休党员政治学习。

3.关于没有建立谈心谈话制度的整改情况。我局已建立《潮州市潮安区机关事务管理局谈心谈话制度》，要求党小组结合党内谈话认真落实好谈心谈话，人秘股做好每季度的汇总统计。

4.关于民主评议党员简单化的整改情况。我局支部已认真组织学习民主评议党员相关文件，认真做好民主评议党员工作，按照文件要求列出问题清单落实整改。

5.关于档案管理不完善的整改情况。我局已按要求对应予以公开的档案材料存放在党员活动室供党员查阅，在一定期限后将应存档的党建材料集中存入局档案室归档，并落实专人管理。

（四）关于干部选拔任用工作不认真的整改情况

一是针对工作程序不规范的问题。我局已组织学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》等选人用人政策法规，提高贯彻执行干部选拔任用工作政策法规的自觉性，不断规范干部选任工作程序；开展技能培训，提高组工干部的谈话技巧和考察能力，做细、做深、做实干部选拔任用的考察工作；已要求会议记录人规范做好会议记录，详实体现讨论和逐人表决的情况。二是针对队伍建设不科学的问题。我局已于2020年8月27日提拔3名同志担任副股长职务，适时充实局中层干部队伍。三是针对档案信息不准确的问题。现已对全局干部的人事档案进行整理，并对专项审核表进行校对，及时更新相关档案信息。

（五）关于党风廉政建设政治责任落实不到位的整改情况

一是我局已更新党风廉政建设领导小组成员名单；补充制订2020年度党风廉政建设工作计划和《潮州市潮安区机关事务管理局推进党风廉政建设和反腐败教育实施方案》；按照要求对2021年度党风廉政建设工作计划进行任务分解并建立清单台账。二是我局认真落实党风廉政责任“一岗双责”，于2021年1月18日召开局务会听取党风廉政建设工作情况汇报，研究部署下一时间段的工作，确保党风廉政工作抓严抓实。三是切实加强干部职工的教育管理，已对相关同志按照有关规定进行严肃处理。

三、深化成果运用，不断推动机关后勤工作发展

目前，我局的巡察整改工作取得了阶段性成效，部分整改事项仍在加紧推进中。下一步，我局将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察广东视察潮州重要讲话、重要指示批示精神，强化责任意识，全力抓好巡察整改的后续工作。对已经完成的整改事项定期开展“回头看”，巩固成果，防止反弹；对长期推进整改事项，继续强化措施，落实整改，确保巡察反馈意见全部整改到位。同时，深化整改成果运用，坚持系统观念，坚持新发展理念，建立健全管长远、治根本的有效制度，不断提升服务和保障水平，以实实在在整改成效推动机关后勤工作高质量发展。      

欢迎广大干部群众对巡察整改落实进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映（电话：5811010；邮政地址：潮州市潮安区党政办公大楼一楼、邮政编码：515638；电子邮箱：cajgswglj@163.com）。也可径向区委巡察办反映，联系方式：5818569（接听时间：工作日8:30-12:00,14:30-17:30）。

                                                                                                                                                  潮州市潮安区机关事务管理局

                                                                                                                                                             2021年5月8日